Собравшиеся за круглым столом говорили о самых проблемных моментах в деле предоставления молодым людям первого рабочего места. Украина входит в десятку европейских государств, где высшее образование получает большая часть населения. Но это достижение не радует.

АНАТОЛИЙ ЗАСОБА, лидер молодежного движения «Студактив»:

 «У нас выпускается по-прежнему большое количество специалистов, которые не являются востребованными.  При всём, рынок труда очень изменился. Я думаю, Центр занятости эту информацию подтвердит. Кадры требуются в других отраслях».

Молодёжи сегодня сложно устроиться даже на производственную практику. А информация о содействии учебных заведений трудоустройству своих выпускников часто  фальсифицируется.

МИХАИЛ ШИК, директор Севастопольского индустриально-педагогического колледжа:

 «В 2011 была большая проверка Счётной палаты. Она коснулась учебных заведений, начиная от «профтех» до учреждений 1-4 уровня аккредитации. И много было заведено уголовных дел о том, что руководители дают искаженную информацию о трудоустройстве, не выдают дипломы. То есть: неси справку, что ты трудоустроен. То есть на бумаге 99% трудоустроены, а по факту – всё наоборот».

Как выяснилось, самые большие гарантии трудоустройства в Севастополе даёт медицинский колледж. Медработники – очень востребованная профессия, так же, как и воспитатели детского сада, учителя. Сложней трудоустроить своих выпускников лицею сферы услуг, потому что в основном сейчас это – частная сфера. Предприниматели не горят желанием брать на работу молодых специалистов. Следовательно, необходимы государственные программы, законы, которые будут материально стимулировать работодателя.  Собравшиеся за круглым столом решили, что необходимо привлекать к разработке таких программ юристов учебных заведений и избранных от города народных депутатов.

Елена Анисимова, Дмитрий Фомин, «Севинформбюро».