СВЕТЛАНА МУРАВСКАЯ, магистр государственного управления:

 «Не все государственные служащие, которые должны повышать уровень профессиональной компетенции, понимают, что они должны это делать. Это не принуждение. Это их обязанность, которая определена законом». 

В разговоре участвуют и те, кто встали на путь служения украинскому государству. Видеоконференция для них - способ взглянуть на себя со стороны и трезво оценить профессиональные перспективы.

ТАТЬЯНА ЗОЗУЛЯ, специалист севастопольского Центра повышения квалификации государственных служащих:

 «Возможен рост на государственной службе. У нас были примеры, когда люди в возрасте 30 лет занимали уже руководящие должности: руководитель аппарата, заместитель председателя, что давало им более высокую заработную плату и перспективы еще большего роста в будущем. Также перспективы более высокой пенсии».

Чиновники ждут повышения зарплат, надеясь на скорое принятие нового закона. Но чтобы питать такие надежды, нужно сначала пройти конкурсный отбор. В Севастополе лишь каждый пятый из посетивших профессиональные курсы чиновников попадает в кадровый резерв, а затем и на государственную службу.

Олег Смирнов, Павел Красиков – «Севинформбюро»