В течение 2013 года на учете в Севастопольском центре занятости состояли почти 6 тысяч человек. За этот период работу нашли около полутора тысяч жителей города. По словам директора Севастопольского центра занятости, самыми востребованными в данный момент профессиями являются рабочие специальности, а именно – плотники, штукатуры и каменщики. Также постоянно требуются квалифицированные инженеры, фрезеровщики, водители общественного транспорта, продавцы, повара и электрики.

ВАЛЕРИЙ ИЛЬЧЕНКО, директор Севастопольского городского Центра занятости:

«Самая главная проблема трудоустройства в Севастополе заключается в том, что у нас налицо дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. 2/3 безработных имеют высшее образование и являются в прошлом специалистами и служащими. А вот работодатели как раз с точностью до наоборот нуждаются в рабочих специальностях»

Особая тенденция: 70% состоящих на учете в центре занятости – это  женщины. Сложно найти работу тем жителям города, чей возраст не соответствует критериям работодателей.

ВАЛЕРИЙ ИЛЬЧЕНКО, директор Севастопольского городского Центра занятости:

«Наиболее трудно устроиться на работу и соответственно больше у нас безработных среди молодежи и среди людей старше 50 лет. Вот, например, в возрасте до 25 лет, молодые люди, их всего лишь 11 процентов. Но вот в возрасте от 25 до 30 лет – 16 процентов безработных. Вот это вот плохо. Много это или мало – все познается в сравнении, поэтому могу для примера сказать, что в зоне Евро уровень безработицы составляет 12,1 процентов, при том, что в Греции и Испании – 27»

В Севастополе более 7 тысяч активнодействующих работодателей. Большинство из них – юридические лица, которые нуждаются в постоянном притоке кадров.

ВАЛЕРИЙ ИЛЬЧЕНКО, директор Севастопольского городского Центра занятости:

«В 2013 году более 1400 работодателей подали нам более 8, 5 тысяч вакансий. Я считаю это достаточно приличный уровень»

Одна из профессий, важных и нужных во все времена – учитель. Кандидат экономических наук, Евгений Галушко, преподает студентам уже почти целых 20 лет. Немногим позже – стал заведующим кафедрой менеджмента Севастопольского филиала Российского экономического университета имени Георгия Плеханова.

ЕВГЕНИЙ ГАЛУШКО, заведующий кафедрой менеджмента Севастопольского филиала Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова:

«Эта работа является важной, без этой работы вряд ли мы могли бы продвигаться вперед. Вряд ли мы могли двигаться в научно-техническом прогрессе. Мы считаем, что работа преподавателя является очень ответственной и важной»

Своим студентам он всегда старается объяснить самое главное: какую бы профессию они ни выбрали – ее необходимо любить.
 

ЕВГЕНИЙ ГАЛУШКО, заведующий кафедрой менеджмента Севастопольского филиала Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова:

«Рынок труда - он требует людей, которые являются профессионалами, которые любят свою работу, и свойства их характера помогают им быть хорошими специалистами. Работа менеджера – это очень сложная работа, она комплексная, многофакторная, и не всякий человек может быть менеджером. Очень часто видно, что предприятие не готово к применению современных технологий»

ВАЛЕРИЙ ИЛЬЧЕНКО, директор Севастопольского городского Центра занятости:

«Из 1400, к примеру, безработных, состоящих на учете на 1 января, более трехсот человек – это бывшие руководители-менеджеры, которые потеряли работу в силу каких-то преобразований в области управления или в области экономики. Мы знаем, что реорганизовывается в значительной степени банковская среда. Далее идут плановые изменения в области государственного управления и таким образом много людей находятся у нас на учете именно с такой специальностью»

Какими бы ни были изменения на рынке труда, в Севастопольском центре занятости всегда стараются помочь людям – подскажут, как найти работу и получить пособие. Для этого необходимо всего лишь принести свой паспорт, справку о коде плательщика налогов, документ об образовании и трудовую книгу. С декабря 2013 года максимальный размер пособия в зависимости от стажа работы для трудоспособного человека составляет 4872 гривны в месяц.

ВАЛЕРИЙ ИЛЬЧЕНКО, директор Севастопольского городского Центра занятости:

«Очень важно, чтобы человек в течении последнего года перед наступлением безработицы, перед увольнением работал не менее шести месяцев. При этом он считается застрахованным и пособие рассчитывается в зависимости от заработной платы. Если он работал менее 6 месяцев или не работал совсем, то назначается очень маленький размер - 544 гривны»

Сотрудники центра занятости считают ситуацию на севастопольском рынке труда стабильной. На сегодняшний день средний уровень заработной платы на предлагаемые в центре занятости вакансии составляет 1775 гривен. При этом на более чем 80% вакансий предлагают зарплату выше минимальной.

Валерия Шевченко, Павел Красиков, «Севинформбюро»